대체교사 운영관리
보육교사의 보육공백 발생 시 어린이집과 학부모, 아동이 안심할 수 있는 환경을 제공하기 위함으로 대체교사의 주기적 교육 및 관리를 통하여 전문성 향상을 시행함.
신입 대체교사 OJT교육
대 상 | 신입 대체교사 | ![]() |
---|---|---|
일 시 | 신입 대체교사 채용 후 | |
내 용 | 대체교사 업무수행을 위한 기본 및 전문성 강화교육 |
대체교사 역량강화교육
대 상 | 대체교사관리자 및 대체교사 | ![]() |
---|---|---|
일 시 | 매년 3월~12월 (연 4회) | |
내 용 | 대체교사 자질향상을 위해 안전 의무교육을 포함하여 진행 (응급처치교육, 아동학대예방교육, 안전교육 등) |
대체교사 간담회
대 상 | 대체교사관리자 및 대체교사 | ![]() |
---|---|---|
일 시 | 매년 12월 중 | |
내 용 | 대체교사 파견 업무 경험을 서로 공유하며 효율적인대체교사 지원사업 운영 도모 |
대체교사 모니터링
대 상 | 지원 어린이집 및 대체교사 | ![]() |
---|---|---|
일 시 | 매년 5월~11월 중 | |
내 용 | 대체교사의 보육업무 질적 수준도모와 어린이집의 대체교사 이용 만족도, 면담 등 사업발전을 위하여 참관 진행 |
대체교사 면담
대 상 | 대체교사 | ![]() |
---|---|---|
일 시 | 상・하반기 (연2회) | |
내 용 | 어린이집 만족도, 업무만족도, 대체교사 자기평가,건의사항 등을 종합하여 면담진행
※ 대체교사 민원 발생 시 즉시 면담 시행 |
대체교사지원사업 홍보
대 상 | 청주시 관내 어린이집 | ![]() |
---|---|---|
일 시 | 연중 | |
내 용 | 대체교사 지원사업 홍보자료 리플렛, 홍보물품 배포 |